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Calculadora de verbas rescisórias

Estime, em poucos segundos, o valor das verbas devidas em uma demissão sem justa causa: saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias + 1/3 e multa de 40% do FGTS.

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Estime suas verbas rescisórias

Cálculo para demissão sem justa causa. Resultado é uma estimativa — médias de comissões, horas extras e FGTS retido podem alterar os valores finais.

Se ficar em branco, estimamos como 8% × salário × meses trabalhados.

Como usar

  1. Informe o salário bruto mensal (último salário registrado em carteira).
  2. Preencha as datas de admissão e de demissão.
  3. Marque se há férias vencidas (período aquisitivo completo não usufruído).
  4. Se souber, informe o saldo de FGTS depositado durante o contrato.

O resultado é uma estimativa. Médias de comissões, horas extras, adicionais e saques anteriores de FGTS podem alterar os valores. Para conferir o cálculo da empresa, leve o TRCT, os últimos holerites e o extrato do FGTS para uma avaliação com um advogado trabalhista.

Ler o guia completo sobre demissão sem justa causa →

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